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一个人要想成功,,,,,,,,需要有稳定的情绪和成熟的心态。。。。。。缺乏对自己情绪的控制,,,,,,,,是做事的大忌。。。。。。丹尼尔·戈尔曼在《情绪智商》这本书中告诉我们:控制好自己的情绪就是走向成功的第一步。。。。。。学会情绪管理的基本方法,,,,,,,,可以帮助我们从压力中释放出来,,,,,,,,做一个心平气和的人、一个海阔天空的人、一个自得其乐、与君同乐的人,,,,,,,,使周围的人感受到你愉悦健康的正能量。。。。。。
情绪没有好坏之分,,,,,,,,它只是我们对环境变化的一种反应,,,,,,,,任何环境都是会变动的,,,,,,,,那些看得见的、看不见的、外在的以及内在的,,,,,,,,任何变动都会使人产生反应,,,,,,,,而这种反应无论是对BOB手机官网登录入口家庭、学习还是工作都有很大的影响。。。。。。一个拥有好情绪的人总能走向成功,,,,,,,,拥有一个和美的家,,,,,,,,反之,,,,,,,,即使你很优秀,,,,,,,,但不能拥有好的情绪,,,,,,,,那也无法走向成功。。。。。。
简单地说,,,,,,,,情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程,,,,,,,,其核心必须将以人为本作为最重要的管理原理,,,,,,,,使人性、人的情绪得到充分发展,,,,,,,,人的价值得到充分体现;;;;;是从尊重人、依靠人、发展人、完善人出发,,,,,,,,提高对情绪的自觉意识,,,,,,,,控制情绪低潮,,,,,,,,保持乐观心态,,,,,,,,不断进行自我激励,,,,,,,,自我完善。。。。。。
情绪的管理不是要去除或压制情绪,,,,,,,,而是在觉察情绪后,,,,,,,,调整情绪的表达方式。。。。。。有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程。。。。。。在这个过程中,,,,,,,,通过一定的策略和机制,,,,,,,,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。。。。。。这样说,,,,,,,,情绪固然有正面和负面,,,,,,,,但真正的关键不在于情绪本身,,,,,,,,而是情绪的表达方式。。。。。。以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,,,,,,,,就是健康的情绪管理之道。。。。。。
要想管理好自己的情绪,,,,,,,,就要从以下几点入手:
一、情绪管理只有一条规则
你一定有过这样的经历:头脑一热,,,,,,,,一切条条框框都扔在了脑后,,,,,,,,只剩下了冲动,,,,,,,,冲动之余,,,,,,,,说了很多出格的话,,,,,,,,做出了许多出格的事情。。。。。。等冷静下来,,,,,,,,才感到后悔莫及,,,,,,,,但是事情都已经发生了,,,,,,,,后悔也晚了。。。。。。其实,,,,,,,,如果当时再冷静一点,,,,,,,,就可以很好地解决问题,,,,,,,,为什么就不能控制自己呢?所以,,,,,,,,与其到事后再后悔,,,,,,,,还不如在冲动的情绪上来的时候就努力让自己平静下来。。。。。。一旦感到自己的呼吸加快,,,,,,,,心跳加速,,,,,,,,大脑在迅速地失去清晰感时,,,,,,,,就一定要提醒自己:"冷静,,,,,,,,冷静,,,,,,,,再冷静!"让自己把思绪沉下来,,,,,,,,只有头脑清醒,,,,,,,,观念清醒,,,,,,,,理智才会发挥作用,,,,,,,,你就会发现事情远没有你想象得那么糟糕,,,,,,,,只要从容应对,,,,,,,,一切都可以解决。。。。。。
二、我们都是独一无二的人
我们都是独一无二的人,,,,,,,,都有着自己的喜好与厌恶,,,,,,,,有着不同于别人的经历和观念。。。。。。面对同一件事情,,,,,,,,我们经验不一样,,,,,,,,立场不一样,,,,,,,,喜好也不一样。。。。。。不要依赖自己的经验去判断别人的对与错。。。。。。个人想法不一样,,,,,,,,是由个人长期累积的经验不同所造成的。。。。。。个别差异我们必须要加以尊重。。。。。。我们彼此尊重,,,,,,,,彼此包容,,,,,,,,彼此谅解,,,,,,,,这样才能求同存异,,,,,,,,保证每个人表达自己真实的意愿。。。。。。
三、怨天尤人并无实际作用
在当今社会中,,,,,,,,有些生活在窘迫环境中的人,,,,,,,,他们在少年时代就有一种改变命运的冲动,,,,,,,,特别是来自艰苦山区,,,,,,,,贫穷农村的人。。。。。。他们虽然不是名门、富人之后,,,,,,,,但他们不怨天尤人,,,,,,,,他们通过考学或打工,,,,,,,,凭借着要在大城市出人头地的愿望,,,,,,,,从基层开始艰难地一步一步走出来,,,,,,,,渐渐有一席之地,,,,,,,,最终成就一番事业。。。。。。在社会上也能经常见到怨天尤人,,,,,,,,不从自我出发改变现状的人,,,,,,,,一昧的抱怨,,,,,,,,使自己的状况越来越被动。。。。。。与其怨天尤人,,,,,,,,倒不如常常去检讨自己,,,,,,,,常常去调整自己,,,,,,,,当然检讨调整是有限度的,,,,,,,,要有所变、有所不变,,,,,,,,可以变的是权宜措施,,,,,,,,不能变的是基本原则。。。。。。盲目学别人就会埋没自己。。。。。。怨天尤人只能苦自己,,,,,,,,天底下最可靠的就是自己。。。。。。
四、改变别人不如改变自己
为什么当我们与他人的关系不能如我们所愿的时候,,,,,,,,我们就会立刻想到是因为别人的原因造成的;;;;;我们也习惯当情绪不好时,,,,,,,,便把箭头指向别人。。。。。。把希望放在别人身上,,,,,,,,要求别人改变,,,,,,,,其实改变别人很困难,,,,,,,,没有人愿意为我们而做出改变。。。。。。除非有密切的利害关系,,,,,,,,而且大多不能心甘情愿。。。。。。为什么企图改变别人总会失败,,,,,,,,其原因:认为他人应该遵守BOB手机官网登录入口行为准则;;;;;认为所有人都会乐于改变自己;;;;;认为比起别人对BOB手机官网登录入口行为,,,,,,,,我们对他们的行为并不会令人生厌;;;;;我们想改变别人的结果常;;;;;岣。。。。。。为什么我们不从自己出发呢,,,,,,,,从改变自己开始,,,,,,,,其实改变别人的有效方法,,,,,,,,便是改变自己,,,,,,,,更神奇的是我们自己改变之后,,,,,,,,你会发现别人也已经改变了。。。。。。
人是感情动物,,,,,,,,不然就是像植物人那样毫无情绪、毫无表情可言。。。。。。但是对于情绪我们要懂得适时疏导,,,,,,,,那些烦躁、压抑、埋怨、暴躁等负面情绪,,,,,,,,不但影响自己的家庭生活,,,,,,,,同时也会不同程度的影响着你周边人的生活。。。。。。情绪是会传染的,,,,,,,,所以我们学会管理情绪不单单是为了自己,,,,,,,,也为了别人,,,,,,,,为了我们共同生活的群体,,,,,,,,为了大家和谐相处。。。。。。所以让我们学会控制自己的情绪,,,,,,,,管理好自己的情绪,,,,,,,,不被情绪所左右。。。。。。